Coach Profissional Certificado pelo ICF com maior especialização como Coach Corporativo, Coach de Negócios, Coach de Liderança, Coach Executivo, Coach de Carreira, Vida e de Qualidade de Vida, focado em estabelecer sólidas parcerias com clientes tanto no que se refere ao desenvolvimento de suas carreiras, seus processos de mudança e de transformação.

É um profissional com sólidas raízes na condução de negócios, organizações e recursos humanos que atua como Palestrante e Consultor de Eficácia Organizacional. É focado em estabelecer sólidas parcerias com clientes tanto no que se refere ao desenvolvimento de suas carreiras, seus processos de mudança e de transformação.

Celso vê a prática de Coaching como um processo ético, confidencial, focado, orientado a resultados, construído sobre sólidas bases de confiança e direcionado a fomentar e possibilitar a criação e melhoria da autoconfiança e na melhoria da capacidade individual para a autodescoberta e da capacidade de estabelecer sólidos compromissos com seus próprios desejos e objetivos.

Com uma extensiva carreira como executivo das áreas de Recursos Humanos, Administração e Operações de Negócios, desenvolvida tanto em empresas nacionais, multinacionais e globais dos setores industrial, consumo, serviços, “high-tech”, tecnologia da informação, construção de aviões, consultoria, desenvolvimento e editoria de livros e publicações com conteúdo jurídico & regulatório. Tem uma sólida experiência e história de sucesso na criação, construção de times e organizações multiculturais, multifuncionais e multinacionais, efetivos com alto nível de engajamento.

Iniciou seu contato com as práticas de Coaching por volta do ano de 1986 enquanto ocupava a função de Diretor de Recursos Humanos e Administração da Philip Morris. Em suas interações de Coaching se posiciona como um parceiro de confiança, ético e comprometido em ajudar os clientes a obterem o máximo de efetividade em  seus processos e desafios relacionados às suas carreiras, melhorias na efetividade, moral, confiança e empenho de seus times e organizações.

Quando em parceria com seus clientes agrega o beneficio de sua experiência na área de negócios, de seu foco em pessoas, de seus altos valores éticos, total compromisso, perspicácia corporativa, experiência internacional, e competência multicultural. Em suas palestras, programas de consultoria de treinamento e desenvolvimento organizacional e em sua atuação em Coaching se posiciona como um parceiro de confiança, ético e comprometido em ajudar os clientes a obterem o máximo de efetividade em suas vidas, áreas de interesse e desafios relacionados às suas carreiras, melhorias na efetividade, motivação, energia, autoconfiança  e empenho de seus times e organizações e empenho próprio.

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